Social Return

De activiteiten van Magis vallen onder  Social return (SROI). Ofwel de verplichting die bedrijven hebben om werkgelegenheid te creëren van voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

In goed overleg bepalen we de werkzaamheden, doen we de werving en selectie, vervullen de administratieve taken en begeleiden het gehele traject. Wij leveren de mensen, leiden hen op en bewaken de kwaliteit. Daarmee leren onze mensen een vak en krijgen een kans op de arbeidsmarkt. En bedrijven vullen hun Social return in en lossen hun personele vraagstukken op. Een win/win situatie dus.

Oplossing op maat

Samen met bedrijven zoeken wij naar mogelijkheden om deze groep duurzamer in te kunnen zetten. Er is geen standaard oplossing vinden wij. Per situatie kijken wij hoe we een passende oplossing kunnen bieden. Dat kan bij een van onze leerbedrijven. Of bij een van de samenwerkingspartners.

Magis gelooft sterk in strategische partnerships met het bedrijfsleven. Bedrijven die echt geloven in maatschappelijk ondernemen. Professionals leiden onze mensen op tot vakmensen en staan ons bij met hun expertise.

Social return verplichting

Gemeenten en de overheid vinden het belangrijk dat bedrijven een bijdrage leveren om zo mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie werkervaring op te laten doen en daarmee hun kans op regulier werk te doen vergroten. Het hebben van passend werk is voor deze kwetsbare groep enorm van belang, omdat het zorgt voor eigenwaarde, dagritme en zelfstandigheid. Aan de andere kant hebben we deze mensen ook gewoon nodig op de arbeidsmarkt.

Ook voor onze opdrachtgevers vullen we de social return verplichting in. Zo heeft u alleen de voordelen van Social Return! Interesse? Neem contact met ons op.